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策略性人力資源措施對人壽保險業務員 離職傾向之影響-以模糊集質性比較分析法 (fsQCA)進行分析的一項探索性研究
  • 策略性人力資源措施對人壽保險業務員 離職傾向之影響-以模糊集質性比較分析法 (fsQCA)進行分析的一項探索性研究

    定價:NTD 48

    出版日期--2021-09-30

    商品編號: D20240006

    作者:劉邦彥、林俊宏

    出版:財團法人保險事業發展中心

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摘要:


本研究以策略性人力資源管理的角度,試圖找出策略性人力資源管理措施之構型對於人壽保險業務員離職傾向的影響。透過模糊集質性比較分析法(fsQCA)進行分析後,得到了保經代公司8個構型、本土壽險公司8個構型、外商壽險公司1個構型,與人壽保險業務員離職傾向有關。分析結果可提供人壽保險公司對於降低壽險業務員離職傾向之參考。